Le Laboratoire de l’Égalité et Audencia ont décidé de lancer un appel à témoignages afin d’anticiper et d’analyser les différents obstacles que peuvent rencontrer les salariées pivots/sandwich. Cette initiative s’inscrit dans le cadre d’un groupe de travail sur les aidantes.
Vous êtes salariée de tous âges ayant un/plusieurs enfant.s à charge ET une autre personne de l’entourage à charge (parent.s, conjoint.e, proche.s..) ?
👉 Faites entendre votre voix lors d’une interview d’1 heure dès que possible!
De quoi parle-t-on ?
La « génération sandwich » désigne les adultes d’âge moyen (souvent entre 40 et 50 ans) qui s’occupent à la fois de leurs parents âgés et de leurs propres enfants.
Ce sont principalement des femmes qui soutiennent (en temps, budget, gestion quotidienne) significativement et durablement plusieurs générations en même temps, tout en continuant de travailler.
Ce phénomène, notamment lié à l’augmentation de l’espérance de vie, cache de réels impacts pour les salarié.es pivots mais aussi pour les entreprises.
Si vous souhaitez participer, vous pouvez contacter Nils Poussielgues à l’adresse suivante :
npoussielgues@audencia.com ou par téléphone au 02 40 37 34 37
