Le sexisme - Ensemble Contre le Sexisme

Le sexisme est une idéologie qui repose sur le postulat de l’infériorité des femmes par rapport aux hommes, d’une part, et d’autre part, est un ensemble de manifestations des plus anodines en apparence (remarques,…) aux plus graves (viols, meurtres,…). Ces manifestations ont pour objet de délégitimer, stigmatiser, humilier ou violenter les femmes et ont des effets sur elles (estime de soi, santé psychique et physique et modification des comportements).

Haut Conseil à l'Egalité entre les femmes et les hommes 1er état des lieux du sexisme en France - 2019

« Le meilleur du pire » du sexisme

Les membres d’Ensemble contre le sexisme vous partagent ici leurs « meilleures » anecdotes sexistes, certifiées vécues et authentiques !

Merci à Alexane Potier pour la compilation de ces témoignages.

« Vous avez le profil mais vous paraissez trop jeune pour le poste. »

Savez-vous comment elle est arrivée à ce poste de responsabilité ? Elle a couché.

Lors d'un entretien d'une responsable avec un de ses salariés. « Je ne veux pas être dirigé par une femme ».

Pépite de sexisme : être appelée monsieur, parce qu'un ingénieur c'est nécessairement un homme …

Pendant des années, au bureau, un des grands digireants du groupe qui avait rendez-vous avec moi pour une réunion ne pouvait s'empêcher de dire systématiquement « déshabille toi j'arrive » (rire), porte ouverte du bureau devant tout le monde.

Je discute avec un collègue d'un logiciel qui s'appelle « SUIPI ». Sa réponse ? « Suipi ? C'est joli comme nom ! C'est vrai que vous êtes beaucoup de filles dans l'équipe … » Le rapport ??!

J'ai un rôle récurrent dans une série. Au bout de 5 premièrs jours de tournage j'envoie balader fort et en public le réalisateur qui tente de m'embrasser la bouche tout le temps. Fin du rôle récurrent !!!

« Ca suffit ces diktats féministes, on ne peut plus rien dire ! »

Serveur : « Je vais finir de vous dresser. » Moi : « Non, vous allez finir de dresser la table. Pour me dresser, certains ont essayé, personne n'y est arrivé. »

Je présente un gros dossier devant le COMEX. Le directeur technique est contre mon dossier et lance « Vous êtes jolie quand vous vous mettez en colère. »

« De toute façon elle a eu le poste parce que c'est une femme. »

Dans un magasin, je m'intéresse clairement à des tapis. Nous cherchons à en acheter un. Mon mari se dirige vers moi, le vendeur qui m'avait ignorée lui fait l'article. Puis il se tourne vers moi et dit : « Vous savez Madame, c'est très facile d'entretien ! »

Discussion technique avec un homme qui me demande si je comprends ce qu'il me dit alors que j'avais occupé un poste de management dans un département d'expertise au niveau national …

Entendre des sifflements, des insultes et être suivies dans la rue alors même que nous collions des affiches féministes de lutte contre le harcèlement de rue.

Au bout de 15 ans dans le même job, le président qui m'a recrutée se félicite en CA de m'avoir « trouvée, c'est grâce à lui au bout de 15 ans que je réussis dans ce job ! »

De retour d'un congé parental, réflexion d'un DRH : « Avec un mari haut fonctionnaire et 3 jeunes enfants, pourquoi voulez-vous retravailler ? »

Passer une réunion entière avec un client à répondre à ses questions techniques en tant qu'experte, alors qu'il ne posait ces questions qu'à mon collègue commercial masculin et moins pointu techniquement.

« Pour entrer dans un CA je n'ai pas le bon genre » réflexion d'un homme.

Juste avant d'entrer sur scène dans une émission pour jouer un sketch inédit un conseiller m'a dit : « te bile pas, une femme fera toujours moins rire qu'un homme ! »

LES CHIFFRES 2023

des françaises et des français

estiment que les femmes et les hommes ne connaissent pas le même traitement dans au moins une des sphères de la société (travail, espace public, école, famille…).

des femmes interrogées

affirment anticiper les actes et les propos sexistes des hommes et adoptent des conduites d’évitement pour ne pas les subir.

des françaises

ont déjà eu l’impression d’avoir été moins bien traitées en raison de leur sexe, un score qui ne s’élève qu’à 37 % pour les hommes

SEXISME ORDINAIRE – Les chiffres 2023

La deuxième édition du baromètre du sexisme met en avant que 80 % des femmes ont déjà eu l’impression d’avoir été moins bien traitées en raison de leur sexe, un score qui ne s’élève qu’à 37 % pour les hommes.

C’est dans les sphères perçues comme particulièrement inégalitaires qu’elles ont le plus vécu ces situations sexistes :

la rue et les transports (pour 57 % d’entre elles),
le foyer (49 %) ou encore
le monde du travail (46 %).

41 % des femmes âgées de 15 à 24 ans déclarent avoir vécu des situations inégalitaires à l’école ou dans leurs études.

Dans le détail, une majorité restitue des situations de « sexisme ordinaire » :

57 % des femmes ont déjà subi des blagues ou remarques sexistes (au sein des catégories socio-professionnelles supérieures, il s’agit même de 2 femmes sur 3),
41 % un déséquilibre dans les tâches ménagères,
41 % des sifflements et gestes déplacés de la part d’un homme,
38 % des situations de « mansplaining » (ou mecsplication : le fait pour un homme d’expliquer à une femme quelque chose qu’elle connaît déjà)
29 % des remarques faites sur leur tenue ou physique…

Télécharger le rapport annuel 2023 sur l’état du sexisme en France (570 Ko)

Lire en ligne ou télécharger le baromètre Viavoice (1 915 Ko)